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| 中纪委公布落马央企领导名单 能源领域成重灾区 |
| 来源：北京晨报 作者：邹乐 时间：2016/1/5 |
中央纪委昨天第三次发布“反腐大数据”。根据中央部署，中央巡视组用两年多时间完成了对55家中管企业的巡视全覆盖。巡视发现了很多问题线索，其中，去年中央纪委公布了64名落马中管央企各级领导名单，“一把手”共36人，占56%，而在落马的央企领导中，大多来自能源、通信、交通运输、机械制造等领域。其中，能源领域最为集中，约占总人数的39%。
■巡视方法
43家央企均采用“一托二”专项巡视
中央纪委表示，十八大以来，根据中央部署，中央巡视组通过对央企巡视试点到全面推开，用两年多时间完成了对中管央企的巡视全覆盖。
数据显示，巡视央企频率加快，力度加大，其中，2013年巡视2家央企，2014年巡视10家，2015年巡视43家。同时，进一步创新方式，其中很重要的一点，就是探索开展了“一托二”的分类专项巡视，2015年巡视43户央企采用的都是该方式，这大大提高了工作效率，对完成中管央企巡视全覆盖发挥了重要作用。
■发现问题
55家央企存在权力寻租等六大问题
央企大“体检”，查出了啥问题呢？归纳55份巡视反馈情况报告可以发现，央企的突出问题主要集中在以下六个方面：
党的领导弱化。从巡视看，一些央企存在只抓业务不抓党建的现象，有的党组长期不研究党建工作，有的落实“两个责任”不力，与之相伴的就是纪律松弛。管党治党失之于宽、松、软，这是央企所有问题的总病根所在。
权力寻租腐败严重。从巡视看，央企领导人员靠山吃山、靠水吃水，有的搞关联交易、利益输送。这不仅侵害了权力自身的廉洁性，而且也侵害了党执政的经济基础。
重点人重点事腐败风险大。从巡视看，有的央企在工程招投标、物资采购等重点领域腐败风险大。一些重点岗位腐败易发多发，存在较大隐患。
选人用人方面的问题比较突出。有的央企不讲组织程序、违规用人，有的带病提拔，还有个别领导人员买官卖官，带坏了用人风气。
“四风”问题屡禁不绝。央企公款打高尔夫球、公款吃喝、公款旅游等问题还是比较突出，顶风违纪问题时有发生。
体制机制不够健全。由于改革不彻底、制度不完善、监督不到位，导致央企违规盲目决策问题多发，“三重一大”流于形式，造成很多国有资产流失。
■数据分析
落马央企领导“一把手”达56%
中央纪委表示，落马央企领导，大多来自能源、通信、交通运输等领域。
截至2015年11月24日，中央纪委网站“纪律审查”栏目中，已发布64名中管央企各级领导接受调查或被查处的消息，这些人大多来自能源、通信、交通运输、机械制造等领域。其中，能源领域最为集中，约占总人数的39%。
分析64名落马中管央企各级领导名单，其中“一把手”共36人，占56%，副职和其他班子成员共约占33%；关键岗位负责人，如总会计师、办公室主任等7人，占11%。
不少央企落马领导与巡视密切相关。2014年发布的被查中管企业领导2人，2015年增至8人。这其中有一个重要原因，2015年巡视中管央企43家，占全部中管央企的72%。
2015年接受调查的9位央企高管中，有6位所在企业于2015年接受巡视，分别为中石油总经理廖永远，中海油原副总吴振芳，中石化总经理王天普，武钢原董事长、党委书记邓崎琳，中国电信原副总冷荣泉，中国电信党组书记、董事长常小兵。另外3位所在企业也于此前被巡视。
十八大以来，中央纪委立案审查的领导干部中，一半以上是根据巡视移交的问题线索查处的。
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