4月1日， 在湖北省当阳市，一个环保新名词逐渐流行起来――“红领计划”，即民营企业的专职党务工作者，成为助阵民企节能减排的骨干力量。

　　 近年来，当阳市将非公企业党务工作者区别于公司白领、蓝领而统称为“红领”，并创新实施了党建“红领计划”??公开选配民企党务工作者，增强民企党组织力量，引导民企秉持可持续发展理念，促进民企全方位实施节能减排，成效显著。

　　 当阳市华强化工有限公司供水车间党员卢友平，针对污泥处理泵运行周期短、能耗高的问题，带领自己的十多名徒弟利用业余时间进行技术攻关，对全公司15个处理泵进行了技术改革，使处理泵的运行周期提高了15倍，能耗明显降低，一年为企业降低生产成本12万多元。

　　 去年7月1日，由马店能源公司党委攻关小组负责开发的投资6000万元秸秆发电项目正式通过省安全评估和环境评估。该项目以废弃农作物秸秆为燃料发电，年可增加发电量1.5亿千瓦时，年可节约标准煤10万吨，节资4000万元，而每年二氧化硫排放量减少700吨以上。

　　 当阳市城堡水泥公司党委专门下发《发挥党员模范作用，进一步加强节能减排工作的通知》，成立专班，制定规划，分解指标，落实到人，并实行节奖超罚的考核制度，以节能减排减支增效。三峡新材公司党委书记徐鳞带领浮法三线43名职工开发了“增加气抽子装置，减少光畸变缺陷”等39个节能技改项目，实现节支增效2000万元，公司特地拿出5万元对技改有功的党员、员工进行了奖励。

　　 当阳市市长范晓岚介绍，当阳市针对非公有制企业党建工作力量不足的问题，创新实施非公党建“红领计划”，大力推行非公企业党务工作者职业化，拓宽了非公企业党建工作的新领域。在实施“红领计划”工作中，全市企业把发展循环经济作为“抓党建、促经济”的重要突破口，引导企业加强原料替代、工艺改进，提高资源能源利用率；引导企业党组织广泛开展以节能减排为宗旨的革新、发明、改造、设计活动和竞赛，推动技术创新；促进企业节能减排工作制度化，狠抓长效机制的建立。

　　 为使党建工作与民企科学发展有效对接，“红领计划”将营造节能减排的舆论氛围作为工作的重要抓手。一年来，“红领计划”多次组织全市几百家企业的党员、中层干部参加培训班，学习贯彻《排污费征收使用管理条例》等法律法规，组织百余家企业“红领”及部分专家召开了“发展与环保”专题座谈会，号召全体党员、员工从现在做起，从我做起，积极投身于节能减排保护环境的行动中。